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索引號 hnyx-0001/2019-12784 發文機關 發布時間 2019-11-01
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中共攸縣縣委辦公室 攸縣人民政府辦公室 關于印發《攸縣推進縣域社會治理現代化實施意見(試行)》的通知

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攸辦201956

 

 

中共攸縣縣委辦公

攸縣人民政府辦公室

關于印發《攸縣推進縣域社會治理現代化實施意見(試行)》的通知

 

各鄉鎮(街道)黨(工)委、人民政府(辦事處),縣直各單位:

《攸縣推進縣域社會治理現代化實施意見(試行)》已經縣委、縣人民政府同意,現印發給你們,請結合實際認真貫徹執行。

 

                                                    中共攸縣縣委辦公室       

                                                            攸縣人民政府辦公室       

                                                                20191028        


 

攸縣推進縣域社會治理現代化實施意見

(試行)

 

為貫徹落實中央關于加快推進社會治理現代化的精神,根據省、市推進社會治理現代化實施意見,縣委、縣政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的領導,堅持以人民為中心,以基層基礎建設為重點,以解決影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點,進一步提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平,加快形成共建共治共享的縣域社會治理新格局,努力建成社會治理體系基本健全、社會治理能力明顯提升、社會風險有效化解、社會生態全面優化的縣域社會治理現代化創新示范城市。

一、構建集成化的治理指揮體系

(一)成立縣域社會治理現代化領導小組。堅持以黨的領導為核心,落實黨委統領社會治理責任,加強對縣域社會治理現代化組織領導,將其納入經濟社會發展總體規劃。成立由縣委書記康月林任組長、縣長蘇濤任第一副組長、相關縣領導任副組長的縣域社會治理現代化領導小組(以下簡稱領導小組),縣平安建設領導小組成員單位及各鄉鎮(街道)主要負責人為成員。領導小組負責統籌、協調、推進縣域社會治理現代化各項任務,及時研究解決重大問題,審議決定有關重大事項。領導小組下設辦公室,負責具體工作的指導、督促、考核。

(二)建立縣域社會治理綜合指揮中心。建立縣域社會治理綜合指揮中心(以下簡稱指揮中心),與縣綜治中心合署辦公,指揮中心主任由縣委政法委負責人兼任,政法、公安、城管、市場監管、信訪、應急等單位派員常駐。加快推進縣、鄉兩級社會治理綜合指揮中心與綜合治理、行政執法、市場監管、便民服務四大系統平臺一體化建設,建成權責明晰、高效聯動、上下貫通、運轉靈活的社會治理指揮體系。

(三)完善縣域社會治理指揮運行機制。建立指揮協調機制。橫向上,按照誰主管誰負責,一般事件由指揮中心交辦給各鄉鎮(街道)和相關單位處理;重大事件需縣級領導牽頭的,報領導小組組長同意。建立部門協作機制。涉及多個部門聯辦的事件,由指揮中心主任指定牽頭單位,明確任務,參與單位按照職責分工全力配合抓好落實。建立定期會商機制。領導小組辦公室每季度聽取一次指揮中心工作匯報,分析研判全縣社會治理情況,對重大問題及時報請領導小組研究決定。

二、構建多元化的共建共治體系

(一)健全政府負責體制。在各級黨委領導下,充分發揮各級政府主導作用,加強對社會治理的政策支持、財力物力保障和能力建設指導,不斷提高依法指導社會治理的能力和水平。堅持以法治建設為關鍵,深入開展法治攸縣建設和法治政府建設示范創建活動。深入推進放管服改革,加快智慧攸州建設,建立數據資源整合共享機制。加強源頭治理、動態管理和應急處置,建立健全高效風險防控體系、分級動態管理體系和快速應急處置體系。

(二)健全群團組織助推體制。堅持黨建帶群建,充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用,牢牢把握群團組織基本定位,加強政治引導和思想引領,完善群眾化、社會化、網絡化、法治化的群團工作運行機制,通過廣泛開展新時代文明實踐活動志愿服務活動,把所聯系群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。

(三)健全社會組織協同體制。建立健全政府購買公共服務制度,公開政府購買公共服務目錄,引導激勵社會組織參與社會治理。制定完善孵化培育、人才引進、資金支持等扶持政策,優先培育和發展在城鄉社區開展糾紛調解、健康養老、公益慈善、鄰里互助、居民融入等活動的社區社會組織,打造一批協同社區治理的品牌社會組織。建立社會組織發現居民需求、統籌設計服務項目、支持社會組織承接、引導專業社會工作團隊參與的工作體系。

(四)健全人民群眾參與體制。創新人民群眾參與社會治理的方式方法,堅持群眾路線,鼓勵人民群眾參與社會治理實踐。設立見義勇為基金會,引導鼓勵企業、社會團體以及居民以眾籌方式為基金會注入資金,大力弘揚社會主義核心價值觀,傳承社會正能量。

三、構建融合化的基層治理體系

(一)深化基層自治實踐。完善村(社區)選舉、決策、協商、管理、監督等制度,健全村(居)民會議、村(居)民代表會議、村(居)民議事會、村(居)民理事會、村(居)民監事會等,形成多層次基層協商格局。探索村民議事堂建設,到2021年全縣所有村建立村民議事堂,形成程序規范、機制健全、形式多樣、群眾滿意的村民議事工作格局。實施村級事務陽光工程,深化村務亮欄行動,完善黨務、村務、財務三公開制度,2019年底,實現全縣村(居)務公開內容、形式和程序規范化目標。發揮村(居)規民約作用,組織開展村(居)規民約制定、清理和修訂工作,2019年底,實現全縣村(社區)普遍制定或修訂形成務實管用的村(居)規民約。

(二)推進基層法治建設。深入開展法治宣傳教育,引導基層干部群眾尊法學法守法用法,依法表達訴求、解決糾紛、維護權益。大力開展民主法治示范村創建,組織警官、法官、檢察官、律師、公證員、基層法律服務工作者開展法律進鄉村活動,實施法律明白人培養工程,培育一批以村干部、人民調解員為重點的法治帶頭人。推進公共法律服務實體、熱線、網絡平臺建設,加快基層公共法律服務站點建設,到2021年形成覆蓋城鄉、功能完備、便捷高效的公共法律服務網絡體系。

(三)提升基層德治水平。深入實施鄉村德治工程,廣泛開展尋找最美鄉村教師、最美鄉村醫生、最美村官、最美鄉賢等道德典型的推薦評選和學習宣傳活動,持續抓好道德模范”“身邊好人”“新時代好少年等推選表彰,在全社會營造學習好人、禮遇好人、爭當好人的良好氛圍。搭建道德實踐平臺,以德高望重的退休老干部、鄉村教師、退伍軍人為骨干,成立鄉賢館(室),開展具有傳統文化特色的修德養志、研讀經典、禮儀民俗等文化活動。

(四)創新基層治理結構。深化鄉鎮(街道)體制改革,嚴格按照法定權限和程序界定條塊事權邊界,以推行權責清單制度為切入點,全面梳理鄉鎮(街道)實際承擔的工作事項,按照依法、高效原則,分類劃定條塊職責。在鄉鎮(街道)黨委班子中配備政法委員,做到專職專崗。探索建立基層政府面向村(社區)的治理資源統籌機制,推動人財物和責權利對稱下沉到村(社區),增強村(社區)統籌使用人財物等資源的自主權。把城鄉社區黨組織、群眾性自治組織成員以及其他社區專職工作人員納入社區工作者隊伍統籌管理,搭建雙向選擇平臺,拓寬用人渠道,實施事業單位優先招聘政策,促進社區工作人才有序流動。加強網格員隊伍建設,建立健全薪酬待遇等保障機制,探索網格員與社區工作者隊伍管理機制改革,整合力量與工作職責。

四、構建專業化的風險防控體系

(一)有效防范化解社會風險。貫徹總體國家安全觀,防范化解各類風險,全力維護政治安全和社會穩定。堅持末端切入,發現在早、處置在小,建立健全政府職能部門分線負責、專班主抓和屬地主責、分級管理相結合的常態化風險發現預警與應對處置責任機制,完善處置預案,持續開展重大社會風險排查化解攻堅行動,減存量、控變量。突出中端延伸,堅持發展楓橋經驗,健全完善矛盾糾紛多元化解、一訪多調機制,建立政府負總責、司法行政部門牽頭、各職能部門為主體的行政調解工作機制,推動在公安、民政等行業主管部門普遍成立行政調解委員會;推動人民調解工作機制創新,構建成矛盾糾紛多元化解在線平臺,將風險隱患及時化解在萌芽、解決在基層。主動前端預防,引導組織社會各方共同參與,堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,健全完善社會穩定風險評估制度,2019年建成縣域社會風險防控管理系統平臺,實施智能化、系統化、層次化動態管控。

(二)大力提升社會治安防控能力。構建統一指揮、合成作戰、專業研判、分類打擊的工作格局,加快雪亮工程建設,建立人力+科技”“傳統+現代的預測預警預防模式,健全完善立體化、信息化、智能化的社會治安防控體系。2020年,實現公共安全視頻監控全域覆蓋、全網共享、全時可用、全程可控目標。進一步完善鞏固四巡(社會化夜巡、專業化晝巡、武裝化聯巡、現代化空巡)四防(無縫化技防、密集化民防、立體化預防、治安崗亭點防)工程,健全完善各類群防群治組織,強化群防群治體系建設?;剿鞔蔥魯竅縞縝窕窆芾砟J?,加快推進一村一輔警城市快警建設,夯實社會治安基層基礎。

(三)深入推進平安攸縣建設。深入開展系列平安創建活動,對重點物品、重點場所、重點行業及新業態新技術新領域實施綜合治理,健全安全防范長效機制。建立社會治理云計算中心,通過大數據、人工智能等先進科技手段,實現網上聯通、問題聯治、工作聯動、平安聯創,大力壓發案、防事故、控風險,堅決遏制重特大案事件。以推動掃黑除惡專項斗爭縱深發展為牽引,將掃黑除惡與反腐斗爭、固本強基同步推進,著力治亂源、消隱患,實現社會環境與政治生態環境全面優化。

五、構建標準化的公共服務體系

(一)推進公共服務均等化。建立健全醫療衛生、文化教育、社會福利、就業創業、特殊群體幫扶等基本公共服務標準體系,加快社會心理服務體系建設,不斷提升基本公共服務質量與水平。加快推進城鄉公共服務一體化,大力實施民生100”工程,以服務半徑、服務人口、資源承載為基本依據,統籌基本公共服務設施的空間布局,促進各地區各部門基本公共服務均衡發展,大力提升農村地區、貧困地區基本公共服務供給能力和水平。探索建立基本公共服務均等化評價指標體系,不斷縮小城鄉、區域、人群間基本公共服務水平差距。

(二)推進公共服務普惠化。積極開展多層次、全方位、立體式、精細化服務,將社區公共服務、志愿互助服務、便民利民服務覆蓋到社區全體居民。重點發展面向社區老年群體的日間照料、托老服務,面向社區青少年群體的犯罪預防和小學生的托管、看護服務,面向社區殘疾人和優撫對象的康復治療、護理照料、餐飲遞送服務,面向社區困難家庭的幫教幫扶、困難救助服務,面向農民工等流動人員的權益保障、就業培訓服務,面向退役軍人的優待撫恤、移交安置服務等,提高社區服務質量。建立健全覆蓋城鄉的公共法律服務體系,實現縣鄉村三級法律顧問全覆蓋。

(三)推進公共服務便捷化。推進最多跑一次政務服務改革,依托互聯網+政務服務搭建縣鄉村三級便民綜合服務平臺,到2020年實現城鄉全域覆蓋。繼續推動公民個人辦事事項下沉,實施互聯網+社區行動計劃,整合基層各方平臺資源,融合各類公共服務內容,積極開發智慧社區移動客戶端,實現群眾辦事一網通辦。全面精減各類證明材料,實現民生事項憑一張身份證一證通辦比率不低于80%。推進異地受理、材料電子化、加蓋電子印章和異地出證的方式,實現縣域范圍內異地業務一城通辦。

 

附件:1. 攸縣縣域社會治理現代化領導小組名單

            2. 攸縣推進縣域社會治理現代化工作評價體系

            3. 攸縣推進縣域社會治理現代化十大項目


附件1

攸縣縣域社會治理現代化領導小組名單

 

            長:康月林    縣委書記

第一副組長:蘇        縣委副書記、縣長

        長:陳可勇    縣委常委、縣委政法委書記

李子善    縣委常委、常務副縣長

李易常    縣委常委、縣委組織部部長

蔣芷境    縣人民政府副縣長、縣公安局局長

帥團結    縣人民法院院長

徐達江    縣人民檢察院檢察長

           員:縣平安建設領導小組成員單位主要負責人(詳攸辦字〔201939號文件),各鄉鎮(街道)黨政主要負責人。

領導小組辦公室設在縣委政法委,由陳可勇同志兼任辦公室主任。


附件2

攸縣推進縣域社會治理現代化工作評價體系

 

一類指標

5個)

二類指標

11個)

三類指標(53個)

評價方法

成化的治理指揮體系

15分)

建立健全權責明晰、高效聯動、上下貫通、運轉靈活的社會治理指揮體系(5個子項,每個分值3分)

1.建立黨委領導下的平安建設協調機制,建立健全平安建設考評體系,統籌協調各方力量與資源;2.建立健全縣域社會治理現代化組織體系,保障社會治理各項任務落地見效;3.建立實體化、實戰化、信息化、集成化的社會治理綜合指揮中心,與同級社會治安綜合治理中心合署辦公,建設“1+4”基層社會治理綜合服務平臺,實現資源共享、人員整合、流程再造;4.加快建設標準化的縣、鄉、村三級社會治安綜合治理中心,做實做強整合資源、創新治理方式的重要工作平臺,并實體化、實戰化運行;5.基層社會治理各項工作體系、制度體系完善,指揮運轉有效。

實地考察

元化的共建共治體系

15分)

建立完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與的共建共治體系(5個子項,每個分值3分)

黨委領導體制(3分):1.落實黨委總攬全局、協調各方的社會治理工作職責,加強黨對社會治理工作的領導,推動縣域社會治理體制機制的改革創新;2.黨委政法委發揮牽頭抓總、統籌協調、督辦落實等作用,推動基層黨建與基層社會治理深度融合,有措施有實效。

實地考察

政府負責體制(3分):1.深入開展法治攸縣建設和全國法治政府建設示范創建活動,到2020年,基本建成法治政府;2.深入推進放管服改革,加大精簡行政審批制度改革力度,制定實施惠民便民舉措,開展溫暖企業等行動,不斷優化營商環境;3.運用法治方式和現代科技來加強源頭治理、動態管理和應急處置,建立健全高效風險防控體系、分級動態管理體系和快速應急處置體系,實現縣域社會治理精準化、精細化。

實地考察

群團組織助推體制(3分):1.建立完善群眾化、社會化、網絡化、法制化的群團工作運行機制,探索群團力量參與社會治理的方式、方法,引導更多群眾參與社會治理實踐;2.開展系列志愿服務,培育服務品牌,取得明顯成效。

實地考察

元化的共建共治體系

15分)

建立完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與的共建共治體系(5個子項,每個分值3分)

社會組織協同體制(3分):1.建立健全政府購買公共服務制度,公開政府購買公共服務目錄,引導激勵社會組織參與社會治理;2.制定完善孵化培育、人才引進、資金支持等扶持政策,落實稅費優惠政策,積極培育公益性、服務性、互助性各類社會組織,不斷壯大規模;3.積極推進社區、社會組織、社會工作三社聯動等創新活動,完善供需互動合作機制。

實地考察

人民群眾參與體制(3分):1.創新完善人民群眾參與社會治理的組織形式,建立完善群眾參與社會治理的制度化渠道;2.堅持群眾路線,發揮新媒體傳播快等優勢,健全完善人民群眾參與社會治理的組織形式,完善群眾參與社會治理的激勵機制,鼓勵更多人民群眾參與社會治理實踐;3.設立見義勇為基金,拓寬基金資金來源渠道,及時表彰群眾見義勇為行為,大力弘揚社會正能量。

實地考察

融合化的基層治理體系(20分)

推進基層法治建設(分值5分,3個子項每個1.7分)

1.多形式、多途徑開展法治宣傳教育,組織實施普法依法治理規劃,增強基層干部群眾尊法學法守法用法意識,依法表達訴求、解決糾紛、維護權益;2.健全農業農村公共法律服務體系,完善農村產權?;?、農業市場規范運行、三農支持?;さ確矯嫻墓娣噸貧?;3.加強對農民(居民)的法律援助和司法救助,抓好基層公共法律服務站點建設,到2021年,建成公共法律服務網絡體系。

實地考察

提升基層德治水平(分值5分,5個子項每個1分)

1.深入實施鄉村德治工程,優化鄉村德治秩序,組織開展最美鄉村教師、醫生、村官、鄉賢系列活動,持續抓好道德模范”“身邊好人”“新時代好少年等推選表彰,發揮榜樣示范作用;2.建立道德激勵約束機制,出臺《關于加強一約四會建設的指導意見》,建立健全紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會,2020一約四會覆蓋率達到100%;3.搭建道德實踐平臺,開展具有傳統文化特色的各類文化活動,設立善行義舉榜、道德榜、功德榜等形式,強化村民社會責任、規則、集體及主人翁意識;4.依托鄉村學校少年宮、未成年人心理健康輔導站等陣地,開展心理健康輔導、關愛弱勢群體等公益實踐;5.利用網站、兩微一端、手機報等網絡平臺,宣傳好人好事、良好家風、文明鄉風,樹立良好民風民俗。

地考察

問卷調查

融合化的基層治理體系(20分)

創新基層治理結構(分值5分,5個子項每個1分)

1.深化鄉鎮(街道)體制改革,嚴格按照法定權限和程序界定條塊事權邊界,建立權責清單制度;2.在鄉鎮(街道)黨委班子中配備政法委員,做到專職專崗;3.探索建立基層政府面向村(社區)的治理資源統籌機制,推動人財物和責權利對稱下沉到村(社區);4.探索社區工作者隊伍選人用人機制,拓寬用人渠道,促進社區工作人才有序流動;5.加強網格員隊伍建設,建立健全網格員待遇保障機制,探索將網格員與社區工作者兩支隊伍的人員整合,職責合并,強化專業力量建設。

實地考察

專業化的社會風險防控體系

30分)

有效防范化解社會矛盾(分值10分,4個子項每個2.5分)

1.建立健全常態化風險研判分析與應對處置機制,聚焦重點領域、重點群體持續開展重大社會風險排查化解攻堅行動,不斷提升抵御風險、應對風險的能力和水平;2.建成縣域社會風險防控管理系統平臺,對社會風險實施智能化、系統化動態管控;3.堅持發展楓橋經驗,健全完善矛盾糾紛多元化解、一訪多調機制,強化社會風險中端防范化解,努力將風險隱患及時化解在萌芽、解決在基層;4.建成矛盾糾紛多元化解在線平臺,大力推動人民調解和行政調解工作機制創新,利用信息化手段提升風險隱患防范化解質效。

實地考察

問卷調查

大力提升社會治安防控能力(分值10分,2個子項每個5分)

1.雪亮工程智慧警務生態建設為契機,強化現代科技的深度應用,健全立體化、信息化、智能化的社會治安防控體系;2020年實現公共安全視頻監控全域覆蓋、全網共享、全時可用、全程可控目標;2.進一步完善四巡四防工程,加強群防群治體系建設,健全完善各類群防群治組織;探索創新網格化服務管理模式,推進一村一輔警城市快警建設,夯實社會治安基層基礎。

實地考察

問卷調查

深入推進平安建設(分值10分,4個子項每個2.5分)

1.深入開展系列平安創建活動,平安建設典型經驗在市級及以上推介;2.堅持綜合治理、綜合施策,建立健全重點物品、重點場所、重點行業、新業態新技術新領域的管控管理機制,無重大及以上公共安全事件(故)發生;3.通過信息化、智能化的先進科技手段,大力壓發案、防事故、控風險,無重特大案事件發生;4.深入開展專項斗爭,推動掃黑除惡專項斗爭與反腐敗、固本強基同頻共振,優化社會環境與政治生態環境,人民群眾滿意度明顯提升。

實地考察

問卷調查

標準化的公共服務體系

20分)

推進公共服務均等化(分值6分,4個子項每個1.5分)

1.建立健全醫療衛生、文化教育、社會福利、就業創業、特殊群體幫扶等基本公共服務標準體系,實施提質增效行動,不斷提升服務質量與水平;2.加快推進城鄉公共服務一體化建設,大力實施民生100”工程,促進各地區各部門基本公共服務質量水平有效銜接;3.實施鄉村振興計劃,大力提升農村地區、貧困地區的基本公共服務供給能力和水平;4.探索建立基本公共服務均等化評價指標體系,縮小城鄉、區域差距,提升群眾滿意度。

實地考察

問卷調查

推進公共服務普惠化(分值6分,4個子項每個1.5分)

1.開展多層次、全方位、立體式、精細化服務,實現社區公共服務、志愿互助服務、便民利民服務覆蓋所有社區居民;2.針對特殊群體提供托管看護、心理疏導、幫扶教育等精準服務,提升服務針對性、實效性;3.2020年建成覆蓋城鄉的公共法律服務體系;4.繼續深化城區廁所革命,2020年達到建城區500米內有一座攸縣特色的公廁。

實地考察

問卷調查

推進公共服務便捷化(分值8分,4個子項每個2分)

1.推進最多跑一次政務服務改革縣鄉村全覆蓋,搭建三級便民綜合服務平臺,2020年,城鄉社區便民綜合服務中心(站)全覆蓋;2.建成縣域通辦,實現企業和個人事項一窗通辦;3.實施互聯網+社區行動計劃,整合信息資源,融合各類公共服務內容,積極開發智慧社區移動客戶端,實現縣域群眾辦事一網通辦;4.深入推進政務改革力度,精簡各類證明材料,簡化辦證流程,推進異地辦證,力爭實現民生事項一證通辦,縣域異地業務一城通辦。

實地考察

問卷調查

 


附件3

攸縣推進縣域社會治理現代化十大項目

 

序號

項目名稱

項目內容

責任單位

完成時限

1

社會治理綜合指揮中心建設

1.縣級綜治中心(包括人員配備、網格化服務管理、綜治視聯網等軟硬件建設);

2.城市運行綜合指揮中心(含綜合指揮大廳、電子顯示屏、數字城管指揮平臺等軟硬件建設)。

縣委政法委

縣城管理局

縣應急管理局

縣市場監管局

縣行政審批局

縣公安局

2019

10月底

2

縣域社會治理四大系統平臺建設

1.綜治工作平臺(與縣級綜治中心同步建設);

2.行政執法平臺(數字城管系統);

3.便民綜合服務平臺(互聯網+政務服務系統平臺);

4.市場監管系統平臺。

縣行政審批局

縣城管局

縣應急管理局

縣市場監管局

縣公安局

2019

12月底

3

社會風險研判分析平臺建設

1.縣域社會風險防控管理系統;

2.縣域矛盾糾紛多元化解在線平臺。

縣委政法委

縣司法局

2019

12月底

4

雪亮工程

1.縣級雪亮工程交換共享平臺(包括縣級信息交換共享平臺、綜治交換共享平臺、應用平臺等軟硬件);

2.公安智能研判分析級應用平臺(包括前端視頻監控、人臉識別智能應用、視頻數據庫等軟硬件)。

縣委政法委

縣公安局

2020

10月底

5

法治攸縣建設

1.建立依法治縣工作協調機制;

2.組織開展法治攸縣建設;

3.爭創全國法治政府建設示范縣。

縣委全面依法治縣

委員會辦公室

各相關單位

各鄉鎮(街道)

2020

12月底

6

平安創建競賽活動

1.制定競賽活動方案;

2.分線組織開展工作;

3.表彰獎勵。

縣委政法委

縣平安建設領導小組辦公室

2019

12月底

7

城鄉統籌 幸福攸縣創新社會治理系列行動

1.網上群眾路線;

2.三社聯動;

3.養老服務;

4基本公共衛生服務;

5.無物業管理小區業主自治。

縣委網信辦

縣民政局

縣衛健局

縣住建局

各鄉鎮(街道)

2020

12月底

8

人民群眾參與社會治理機制創新

1.成立攸縣見義勇為基金會,制定《攸縣見義勇為工作條例》;

2.各地探索實施系列創新項目,及時總結經驗,推介典型,培育品牌。

縣平安建設領導小組辦公室及成員單位

各鄉鎮(街道)

2020

12月底

9

三治融合創新示范村(社區)競賽活動

1.制定競賽活動方案;

2.各鎮街道組織實施;

3.表彰獎勵。

縣平安建設領導小組辦公室及相關單位

各鄉鎮(街道)

2021

12月底

10

鄉鎮(街道)體制改革

1.制定方案及實施細則;

2.各鎮街道組織實施;

3.考核督導。

縣委深改辦

縣委組織部

縣委編辦及相關單位

各鄉鎮(街道)

2020

12月底

 

 


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